岗位职责： 1、负责安踏儿童的全盘运营管理（销售、货品、陈列），负责目标制定与组织实施，严格有效地执行，确保各项经营指标如期完成，达成销售目标和绩效考核目标；
2、推动各项管理工作在终端落地执行，并建立有效的反馈，奖惩制度；
3、负责对公司的政策、制度、策略的落实和实施；
4、协调公司各职能部门资源，确保各项任务指标和工作有效落地，总结并完善各项工作；
5、零售团队的梯队建设与人才培养：根据公司梯队人才实际需求，加强团队建设及人才培养，创造良好的协作氛围及愉悦的工作氛围；
6、上级安排的其它工作事宜。 任职资格： 1、3年以上鞋服零售行业同岗位工作经验；
2、具备较强的零售运营全盘管理能力和经营思维；
3、具备指导和培养下属的能力，注重团队发展、协作和不断进步；
4、具备较强沟通协调能力，能发现问题和解决问题；
5、工作认真，责任心强，具有抗压能力；
6、热爱零售，致力于在零售行业长期发展。