发展不够依然是宜昌最大的问题。对标一流，对标沪苏浙地区，我们就会更清醒地认识到，宜昌发展完全可以做得更好。这既是自信，也是自我加压，更是新时代应该肩负起的历史使命。
大道至简，实干为要；创业维艰，奋斗以成。实现更好的发展，过硬作风是保障。但正视现实，我们的队伍中存在“温吞水”干部、“温吞水”作风，正影响和制约着更好的发展态势。所谓“温吞水”，原意是不冷不热、半开又没有开的热水，引申含义是粘滞不前、裹足回望的事态，表现到干部作风上主要就是“不急为”“不善为”“不愿为”。实现更好的发展，必须煮沸作风的“温吞水”，大力弘扬“拼抢实”作风，塑造发展大气场、竞进新优势。
要“谋”字当先“拼”。取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。各级干部要切实增强紧迫感、责任感，全方位对标一流，特别是在思想境界上要对标一流，一切以宜昌高质量发展为逻辑起点。做事之前要看全局、抓大局，结合宜昌实际，增强工作的科学性、预见性和创造性，做到谋划工作通盘考虑、出台政策相互衔接、力量摆布统筹兼顾。坚决防止说风就是雨、想一出是一出。
要“快”字为要“抢”。要增强“今天再晚也是早，明天再早也是晚”“穿上雨衣就是晴天，打开电灯就是白天”的意识，以“追赶者”的姿态抓发展，抢时间、抢进度、抢效益。凡是市委市政府决定了的事，各地各部门都必须早发力、快发力，该办的事坚决办，能办的事马上办，难办的事想办法办，需合办的事协作办。要大胆地试，切不可“怕”出问题，什么都不干。
要“实”字托底“干”。精神上要热血沸腾，行动上更要雷厉风行。宜昌的发展没有局外人，只有共享人；没有旁观者，只有建设者。为此，市委对各级干部提出“三允许三不允许”要求，即允许失误、决不允许失职，允许过错、决不允许错过，允许揽事、决不允许推责。各地各部门要切实增强紧迫感、责任感，一切以宜昌高质量发展为出发点来想问题、出思路、拿措施、定办法，踏踏实实把各项工作干好，努力把宜昌建设得更好。
