作风建设是永恒课题。党员干部作风决定着一个城市发展质量的高与低，速度的快与慢，政治生态的好与坏。市委全会确定宜昌高质量发展的思路、目标、重点后，全市广大党员干部要拿出敢于斗争、敢于胜利的精气神，以务实作风担当作为，集中精力大抓高质量发展，一张蓝图绘到底、一张蓝图干到底，携手建功伟大时代。
以务实作风建功伟大时代，要有“功成不必在我”的境界和“建功必定有我”的担当。要树立正确政绩观，坚决抛弃“拔苗助长”“一锄头挖个井”“一口吃成个胖子”等急功近利的想法和做法，多做打基础、利长远的实事，多做顺民心、惠民生的好事。要以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，发扬“拼、抢、实”作风，一个问题接着一个问题解决，为宜昌的今天尽心尽责、奋力打拼，为宜昌的明天夯基垒台、赋能添彩。
以务实作风建功伟大时代，要有以上率下的自觉。在建党100周年之际，回眸宜昌发展历程，能从短短几十年就实现了由峡江小城向中等城市、再到大城市的跃升，靠的就是历届市委市政府以上率下，带领全市干部群众一土一木、一砖一瓦干出来的。实践证明，“抓作风建设最重要的是讲认真”。各级领导干部要深刻认识到，当领导干部决不是享福的，是要半夜惊醒、冲锋在前，用脚蹚、用手干的，如果光耍嘴皮子，就不可能有威信。要切实发挥好“头雁效应”，既要和大家一块定盘子、理路子、开方子，又要和大家一起拼、一起担、一起干，当好干事创业的“开山斧”和为民解难的“孺子牛”。
以务实作风建功伟大时代，要坚持事业为上的用人导向。当前正值市县乡村换届之际，要按照“专业特长互补、气质性格相融”的思路，用人之长、人岗相适，把干部合理配备至班子和攻坚一线。要坚持全面历史辩证地看待干部，认真贯彻落实“三个区分开来”要求，为担当者担当，让奋斗者吃香、懈怠者遇冷，给干事者舞台、让平庸者让位，让那些想干事、肯干事、干成事的干部有更好用武之地。
