4月8日上午，宜昌市召开推进产业工人队伍建设改革协调领导小组会议。记者从会上获悉，今年，全市将深入实施建功立业职业成长行动，开展劳动和技能竞赛，组织“五型班组”建设竞赛，培育100个“五型班组”。

宜昌市总工会将深度打造“工”字系列职工文化特色品牌。举办职工读书征文活动、摄影比赛、以展示劳动创造幸福（e有绝活）为主题的短视频大赛；持续开展劳模“五进”和“工匠大讲堂”活动，建设宜昌数字化劳模工匠馆，开通劳模公交线路。抓好建功立业职业成长行动。

组织开展市级示范引领性竞赛14项、重点工程（项目）劳动竞赛14项、工业园区劳动竞赛13项、非公企业示范点劳动竞赛15项；持续组织开展“五型班组”建设竞赛，培育20 名“宜昌好师傅”、20个优秀一线班组工作法、20个模范班组、100个“五型班组”等先进典型。积极对接“宜荆荆恩”城市群，探索开展区域劳动和技能竞赛等多类合作。推动劳模、工匠建立创新工作室，探索建立跨区域、跨行业、跨企业创新工作室联盟，放大劳模工匠辐射带动效应。

发挥宜昌市产业工人培训基地作用，做好产业工人技能培训工作。聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，深入开展新就业形态劳动者入会集中行动。

深入推进“法院+工会+仲裁”劳动争议诉调衔接工作，高质量推进基层工会“爱心托管班”“户外职工驿站”“爱心母婴室”“职工心灵护航加油站”建设，做实做优职工婚恋交友及“四季歌”等系列服务，持续组织开展一线职工疗休养和职工“四季游”主题活动，保障职工休息休养权。

今年6月底之前，宜昌将选树 20 个成效突出、特色鲜明、影响力大、具有开创性意义和可推广价值的基层改革典型项目，对实施改革项目的基层单位同步配授 20 个湖北五一劳动奖状；确定 20 个基层单位作为 2022 年全省基层产改示范项目进行重点培育，并给予每个示范项目 5 万元培育经费补助。

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