宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位引进急需紧缺人才
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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）及《关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号），结合宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作。现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才2名，涉及2个单位，2个岗位。
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二、基本条件
►基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他条件。
►有下列情形之一的不受理报名应聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.现役军人、在校学生；
4.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名时间及方式
►报名时间：2022年5月5日至2022年5月17日17:30止。
►报名方式和地点：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，在5月5日至5月17日，填写并发送《宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位引进急需紧缺人才报名表》（附照片）本人签字扫描版，近期免冠登记照（电子版）和相关证件[本人身份证、学历及学位证书、工作相关经历证明、所在单位同意报考证明（内容包含是否有工作服务期）、职业资格证书]的扫描件至指定邮箱。
咨询电话
0717-6446828
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西陵区选调事业单位工作人员
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为提供人力保障、人才支撑，经中共宜昌市西陵区委、宜昌市西陵区人民政府研究决定，拟采取选调方式为西陵区部分单位补充工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及职数
本次选调共涉及10个岗位，选调18人。
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二、选调对象及资格条件
►选调对象
在全省全市范围内选调在编在岗公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、公益一类事业单位工作人员。
►资格条件
1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
3.身体健康；
4.近两年机关事业单位年度考核均为称职（合格）及以上等次；
5.具备岗位所需的其他条件。岗位的具体选调条件见《宜昌市西陵区2022年选调事业单位工作人员岗位表》。
►有下列情形之一的，不列入选调范围：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.未满最低服务年限或有其他限制性规定单位不同意参加选调的；
4.试用期内的新招录（聘）工作人员；
5.应当执行回避制度的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、报名时间及方式
►报名时间：2022年4月26日至2022年4月28日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
►报名方式：采取网上报名方式。报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包（文件名须命名为“姓名+报考单位+报考岗位”）发送到邮箱：xlrsks_2020@yeah.net。
1.《宜昌市西陵区2022年选调事业单位工作人员报名表》（需本人在“报考承诺人”处手写签字）；
2.二代居民有效身份证（正反面）；
3.学历证书；
4.学位证书；
5.编制卡片或编制证明（当地编制部门出具）；
6.工作经历证明（计算工作经历截止时间为2022年3月31日）；
7.近期免冠电子登记照；
8.符合岗位要求的其他相关资料。
报名咨询电话
0717--6916385
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枝江市姚家港化工园区专项引进事业单位紧缺人才
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为深入实施人才强市战略，加强枝江市姚家港化工园区建设，经市委、市政府同意，决定面向社会公开引进事业单位紧缺人才9名。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及职数
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二、引进条件
►基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力，年龄符合岗位要求。
►有下列情形之一的，不予引进
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
2.在公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.现役军人；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）应当执行回避制度的人员；
5.引进人员引进过程中弄虚作假、提供虚假材料的；
6.法律法规规定不宜引进其他情形的。
三、报名时间及方式
►报名时间：2022年5月7日至2022年5月9日（现场报名时间为工作日的上午8：30至12:00，下午2:00至5:30；网上报名时间截止2022年5月9日下午5:30）。不在规定时间范围内的报名视为无效。
►报名方式：本次引进事业单位紧缺人才采取现场报名或网上报名。
现场报名地点在枝江市人事考试院（枝江市马家店街道办事处礼化路100号303室）。网上报名将相关资料发送到电子邮箱：hbzjldj@163.com。
报名咨询电话
0717－4219382，0717－4216629
（枝江市人社局）
0717-4333290
（湖北枝江经济开发区管理委员会）
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当阳市急救中心公开遴选工作人员
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根据当阳市急救中心编制、岗位空缺情况及工作需要，拟采取公开遴选方式为市急救中心补充5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位和职数
本次公开遴选涉及3个岗位，共5人。
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二、遴选范围
当阳市卫生健康系统在编在岗工作人员。
三、遴选条件
►基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
4.身体健康，具有正常履行遴选职位职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具有三年及以上相关工作经历（工作经历计算截止时间为2021年12月31日）且近三年年度考核均为合格及以上等次；
7.岗位具体条件详见《2022年当阳市急救中心公开遴选工作人员岗位及职数表》（附件1）。
►具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.尚在新录（聘）用试用期或服务期未满的人员；
4.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名方式及时间
►报名方式：现场报名。
►报名及资格审查时间：2022年4月27日至2022年4月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
咨询电话
0717--3253680
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远安县面向武汉部分高校引进81名急需紧缺专业人才（第一批）
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为大力实施人才强县战略，根据《中共宜昌市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局关于加强宜昌市事业单位专业技术人才激励工作的通知》《远安县事业单位急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》相关规定，经县委、县政府研究同意，面向武汉14所高校定向引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下。
一、引进专业及职数
面向华中科技大学、武汉大学、华中师范大学、中南财经政法大学、中国地质大学（武汉）、华中农业大学、武汉理工大学、武汉科技大学、中南民族大学、武汉工程大学、湖北工业大学、湖北大学、武汉纺织大学、江汉大学等14所高校，引进安全科学与工程类、公安技术类、机械类、矿业类、交通运输类、土木类、建筑类、药学类、医学技术类、公共管理类、测绘类、新闻传播学类、工商管理类、财政学类、金融学类、管理科学与工程类、生物科学类、食品科学与工程类、农业经济管理类、动物医学类、电子商务类、地质类、哲学类、马克思主义理论类、化工类、社会学类等26类专业全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应学位证，户籍不限。本次引进81人。
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二、引进条件
►基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治思想素质和道德品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.符合引进专业要求，具备岗位所需的其他条件，服从工作安排；
6.在远安县最低服务年限5年。
7.2022年应届毕业生须在2022年7月31日之前取得相应学历学位证。
►有下列情形之一的不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
3.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.现役军人和在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;
6.远安县内在编事业单位工作人员;
7.引进聘用后即构成回避关系的人员，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定，凡与引进单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名时间及方式
►报名时间：2022年4月22日08:00至2022年5月6日24:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。
►报名方式：采取网上报名方式进行，报名人员将相关资料发送到报考单位指定邮箱。
咨询电话
0717-3819800
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远安县面向三峡大学引进4名水利类急需紧缺专业人才
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为大力实施人才强县战略，加强高素质专业化人才队伍建设，推动高校学科特色优势和远安主导产业发展需求相结合，根据《中共宜昌市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局关于加强宜昌市事业单位专业技术人才激励工作的通知》《远安县事业单位急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》相关规定，经县委、县政府研究同意，面向三峡大学定向引进专业化、实用性强的急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下。
一、引进专业及职数
引进水利类专业全日制本科及以上学历毕业生4人。
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二、引进条件
►基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治思想素质和道德品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.符合引进专业要求，具备岗位所需的其他条件，服从工作安排；
6.在远安县最低服务年限5年。
7.2022年应届毕业生须在2022年7月31日之前取得相应学历学位证。
►有下列情形之一的不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
3.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.现役军人和在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;
6.远安县内在编事业单位工作人员;
7.引进聘用后即构成回避关系的人员，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定，凡与引进单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名试讲及方式
►报名时间：2022年4月22日08:00至2022年5月6日24:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。
►报名方式：采取网上报名方式进行，报名人员将相关资料发送到报考单位指定邮箱。
咨询电话
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远安县面向长江大学引进2名矿业类急需紧缺专业人才
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为大力实施人才强县战略，加强高素质专业化人才队伍建设，推动高校学科特色优势和远安主导产业发展需求相结合，根据《中共宜昌市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局关于加强宜昌市事业单位专业技术人才激励工作的通知》《远安县事业单位急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》相关规定，经县委、县政府研究同意，面向长江大学定向引进专业化、实用性强的急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下。
一、引进专业及职数
引进矿业类专业全日制本科及以上学历毕业生2人。
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二、引进条件
►基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治思想素质和道德品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.符合引进专业要求，具备岗位所需的其他条件，服从工作安排；
6.在远安县最低服务年限5年。
7.2022年应届毕业生须在2022年7月31日之前取得相应学历学位证。
►有下列情形之一的不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
3.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.现役军人和在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;
6.远安县内在编事业单位工作人员;
7.引进聘用后即构成回避关系的人员，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定，凡与引进单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名时间及方式
►报名时间：2022年4月22日08:00至2022年5月6日24:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。
►报名方式：采取网上报名方式进行，报名人员将相关资料发送到报考单位指定邮箱。
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