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远安县审计局关于招聘政府雇员的公告

根据远安县政府投资审计工作需要，报经县人民政府同意，现面向社会公开招聘政府雇员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
远安县审计局政府雇员2名。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（五）符合招聘专业要求，具备岗位所需的其他条件，服从工作安排。
（六）有下列情形之一者，不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
3.与原单位不能解除聘用合同人员；
4.法律法规规定不宜聘用的人员。
三、招聘条件
（一）学历及年龄要求：专科及以上学历。专科、本科学历年龄40周岁及以下（1982年7月30日及以后出生）；研究生学历年龄可放宽到45周岁（1977年7月30日及以后出生）。
（二）具有工程造价、建筑、水利、交通等相关专业，从事工程造价、招投标及工程管理工作满3年以上，并持有任何一个二级及以上造价工程师、建造师等职业资格证书或者工程类中级职称证书。
（三）熟练掌握工程造价相关的专业知识;熟练掌握本岗位所涉及的相关政策、法律和法规知识;熟练掌握工程项目施工工艺和流程，熟练掌握施工规范;熟练掌握工程造价软件、算量软件，熟练应用定额计价、清单计价规范及计算规则。
四、招聘程序
1.报名时间：2022年8月29日至9月2日（工作日08:30-12:00,14:30-18:00）；
2.报名地点：远安县审计局三楼局办公室（303室）；
报名联系电话：0717-3812028
联系人：潘宇13197334258
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湖北三峡技师学院2022年急需紧缺人才二次引进公告

根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）等文件精神和规定，按照《宜昌市市直事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》，在首次急需紧缺人才引进的基础上开展二次引进工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

湖北三峡技师学院2022年急需紧缺人才引进7名，首次已引进6名，此次计划引进1名。


二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.岗位的具体招聘条件、联系方式见《岗位表》。

（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1.现役军人；

2.普通高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

6.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

1.报名时间：自公告之日起至2022年9月9日17:00止。

2.报名方式：采取网上报名和现场报名的方式。

■网上报名：将报名表、毕业证、学位证、教师资格证、身份证等资料上传到《岗位表》中指定的邮箱（418896274@qq.com）；

■现场报名：携带报名表、毕业证、学位证、教师资格证、身份证原件和复印件到湖北三峡技师学院报名。

枝城镇公开招录专职网格员公告
根据《宜都市城市网格化管理实施方案》（都办文［2012］32号）精神，根据工作需要，枝城镇招录专职网格员6名，现就招录方案公告如下。
一、招录计划
本次计划招录枝城专职网格员6名（拟供职于西湖社区和洋溪社区），根据工作需要，所有网格员均需服从镇网格中心统一调剂。
二、招录范围、对象和条件
（一）招录范围和对象
1.具备本市户籍，且居住在枝城辖区的常住居民。
2.年龄40周岁以下，即1981年12月31日以后出生，高中（中专）及以上文化程度。
（二）招录条件
1.拥护中国共产党领导，爱国敬业诚信。
2.遵纪守法、品行端正、作风正派。
3.热爱基层工作、服从组织分配。
4.有一定的群众工作能力，有较好的文字基础和口头表达能力，能熟练使用电脑办公软件和操作智能手机。
5.身体健康，具有正常履职的身体条件。
凡有下列情形之一的，不得报考。
1.因违法犯罪受到过刑事处罚的或尚处于刑事处罚期间的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.受到党纪政纪处分尚未解除处分的或正在接受审查的;
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.有“非访”记录和“失信”在册人员、吸毒人员、参与邪教人员、在征迁和五闹三堵中组织策划有关部门痕迹记载人员；
6.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招录程序
1.报名时间：2022年8月26日-9月2日（不含双休日）
2.报名地点：请到枝城镇综合治理服务中心，持相关材料现场报名。
3.报名要求：全部采取现场报名方式。报名时须持本人身份证、学历证书，以及本市户籍证件原件，并提供复印件一套，提交近期1寸免冠照片2张，填写报名登记表。
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当阳市当枝一级公路金沙收费站
招聘工作人员公告

当阳市当枝一级公路金沙收费站位于当阳市玉阳办事处和平村一组，经湖北省人民政府鄂政函〔2016〕11号文批准，自2016年2月28日起开始运行，属政府还贷性收费站。

为满足工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘收费员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘范围及对象

面向全社会公开招聘，凡符合招聘条件的人均可报名。

（二）参加选聘人员应当具备下列条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.综合素质优，有较强的事业心和责任感；

5.具备招聘岗位所需其他资格条件。

（三）具有以下情形之一的，不得参加招聘

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的;

4.未成年者或有欺诈行为者；

5.不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的;

6.法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的。

二、招聘岗位要求

（一）招聘岗位：收费员

（二）招聘人数：8人

（三）年龄：30周岁及以下（具有大专及以上学历，或者具有电脑操作以及机电设备维修保养从业经验的，年龄可放宽至35周岁）

（四）学历：高中（中专）及以上学历

（五）专业：专业不限

（六）工作性质：四班三运转

三、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%计入报考人员总成绩。

四、招聘程序及办法

1.报名时间：2022年8月22日至8月30日18:00。

2.报名形式：本次招聘采取网上报名的方式。报考者将报名材料（个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书）扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载）、填写的《应聘报名表》发至邮箱673195223@qq.com,邮箱标题名称备注为“招聘单位名称+岗位名称+姓名”）。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵，已提交报名材料者请勿重复投递资料。

 

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