9月15日，宜昌市召开2022年度军转干部选岗大会，19名计划安置转业军官通过“直通车+积分选岗”的方式选定工作岗位，“两代表一委员”现场参与监督。

此前，安置到县市区的3名转业军官已在属地完成选岗。自此，我市2022年度营职以下及专业技术转业军官选岗全面完成。


为严格贯彻落实《退役军人保障法》要求，切实维护退役军人合法权益，做好本年度退役军人安置工作，我市深入挖掘安置潜力，精心编制安置计划，创新开展安置工作。

一是导向更鲜明。探索完善“直通车”安置办法，并对1名荣立一等功转业军官采取“重点对象直接安置”模式优先选岗，体现了服役时间越长、贡献越大、安置越好的导向。

二是选岗更精准。组织接收安置单位情况介绍会，邀请所有接收安置单位逐一介绍单位情况和岗位需求，让转业军官对每个单位都有了全面了解，帮助他们结合专长和工作需要精准选岗。

三是安置再提速。优化安置流程，创新开展工作，加大协调力度，从赴省接收档案到完成选岗不足3个月，较以往提速40%，提前完成年度安置任务。

近年来，我市各级退役军人事务部门聚焦服务部队备战打仗，坚持服役贡献导向，围绕增强转业军官尊崇感、归属感方面积极采取措施。对长期在艰苦边远地区和特殊岗位服役的转业军官放宽安置地条件。全过程阳光操作，主动邀请纪检监察和“两代表一委员”监督指导，做到了转业军官、接收单位和部队组织“三满意”，持续擦亮了“阳光安置”品牌。

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