西陵区深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终站稳人民立场，坚持“群众需要什么、我们就干什么”，以“五共”方法路径贯穿始终，全域推进“共同缔造”，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

一、减负赋能，最大化统筹共同缔造力量。坚持“眼睛向下、脚步向下”，持续推动资源、服务、平台下沉，切实增强街道社区共同缔造的资源整合能力。

推动党员干部包联社区（小区）。38名区级领导包联特殊人群，实行爱心家访多帮一；市、区181支筑堡工程工作队深入社区专题办公，9561名下沉党员与居民携手开展共驻共建；1825名党员干部到小区领岗履职，收集居民需求3000余个；2332名干部“一对一”与独居老人、残疾人等7类特殊家庭结对认亲。

整合辖区共建力量。成立中省在宜企事业单位党建联合体，发挥市场资源、专业优势，共同服务居民。实体化运行街道“大工委”、社区“大党委”、小区“大支部”，全域组建小区应急突击队457支、志愿服务队557支。建立吹哨报到、协同联办、一事一记、捆绑考核的全流程工作闭环，谋划实施共驻共建项目400余个。

深化基层减负赋能。制定社区减负10项举措，推动“无证明城市”创建，19家单位简化办事流程，社区纸质报表台账减少73%。率先实施社区工作者提能行动，建立优胜劣汰机制，今年招录本科以上学历的社工87名，面向实绩突出、群众工作能力强的社区工作者定向招录街道事业编10名，全区社工持证率达50.1%。

二、方法革命，全方位创新共同缔造路径。始终坚持共同缔造考验的不是财力，而是心力，不是简单的“硬件更新、环境整治、花钱改造”，重要的是服务群众的“软件升级、心力提升、本领增强”。

强化思维迭代，从“坐办公室想你所需”到“一线工作法问你所需”，把问需于民作为共同缔造的前提。通过10万余份问卷调查、10万户家庭入户问需，辖区居民、商户问卷覆盖率达80%以上。建成社区医务室39个，幸福食堂13个，托幼托育场所47个。面向全区开展“共同缔造提能短视频”展示活动，全面提升党员干部共同缔造的能力和水平。

强化能力迭代，从“要我做”到“我要做”，把发动群众作为共同缔造的关键。锦绣社区、后坪村和刘家大堰小区率先开展共同缔造核酸检测试点工作，建立由小区居民自主采样的核酸检测机制，发动群众志愿者1000余人，居民捐款捐物20余万元，目前，志愿者已开展核酸采样11轮，累计采样1.5万人次。

强化方法迭代，从“政府大包大揽”到“搭建吸引平台创造参与机会”，把可持续作为共同缔造的效果标准。发挥市场主体、社会组织“益生菌”作用，以场地引资源换服务。中书街社区聚焦15分钟生活圈，撬动开发商资源，投入1100万元建设禅茶文化馆、安心托幼堂等市民公共活动空间。

三、联网进群，严密化聚合共同缔造体系。坚持把党的领导贯穿于共同缔造的全过程、各方面，充分发挥基层党组织“凝浆固土”作用，把业委会、社会组织、市场主体都凝聚在共同缔造的架构中，让市民、群众、商户进入组织中。

446个小区“党建主导型小区业委会”服务居民网全覆盖。选优配强小区“大支部”第一书记和党支部书记，全覆盖组建“四长两队”，建成小区党群连心站299个，推动业委会组建率达96.5%，物业服务实现全覆盖。推广“五民工作法”，开展五方联动“周周碰、月月议、季季评”1000余场次，协商解决小区难题400余个。

239家“群团带动型社会组织”服务社会网将群众自发分类聚集。工、青、妇等8家群团部门以人缘、地缘、业缘、趣缘为纽带，规范发展社会组织239家，让每个居民都加入一个或多个组织。生态环保志愿组织“三峡蚁工”获中央表彰，同稻草圈圈、聚光等环保组织一起，带动20万市民参与长江大保护。

120个“区街联动型商（协）会组织”服务市场主体网纵横全域。建强10大骨干行业协会、7个街道商会、66个社区蜂巢为支撑的三级商（协）会网络，为辖区5.9万家市场主体提供精准服务。2021年以来，28家金融机构入驻街道商会和社区蜂巢，推出普惠金融礼包；建设银行和三峡农商行为酒店行业协会综合授信3亿元。

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