近日，宜昌市夷陵区人才招引专班进驻楚能新能源项目指挥部现场办公。企业出卷、专班答题，紧扣楚能新能源锂电池智能制造项目6月30日投产目标，提前谋划人才储备。通过多渠道推介招引，楚能线上线下共收到567份简历，目前已招引100余人。


　　楚能新能源(宜昌)锂电池产业园项目总投资约600亿元，总规划用地超过4500亩。项目建设期5年，全部建成后将集动力电池、储能电池、模组PACK和能源管理系统的研发、制造、销售于一体，年产能预计达150GWh，年工业产值预计超过1000亿元，投产后可提供就业岗位2万个。

　　今年以来，夷陵区围绕重点项目、重点企业系统谋划，多措并举，强化引才服务，促进人才“第一资源”与创新“第一动力”、发展“第一要务”有机融通，下好招才引才“关键棋”，实现就业开门红。

　　春风送岗，落实更落细。聚焦全区规上企业、重点中小微企业，走访调研摸需求，征集优质岗位5000余个。1月29日至2月7日，夷陵区通过“春风行动”系列招聘会，13个乡镇分会场“联动作战”，将就业政策、岗位信息送到求职者“家门口”，为有就业需求的返乡农民工、学子及各类就业人群和用工企业搭建桥梁，吸引18000余人次进场求职，达成就业意向4800多人。

　　精准对接，走“新”更走心。“没想到效果这么好，感谢夷陵区提供了这个平台，企业的专场预约式招聘，让招聘求职更精准，也节约了双方沟通的时间成本，进一步缓解了企业用工需求。”湖北三宁矿业有限公司负责人说道。夷陵区创新人力资源服务项目，为企业开展预约式招聘，线上预约、线下对接，精准匹配供需，提高引才效率，为三宁矿业等企业举办预约式专场招聘会，吸引500余名求职者参与，成功输送人才近150人。

　　抢抓时机，见行更见效。“我是宜昌人，想回宜昌工作。”2月18日，看见组团到学校揽才的家乡人，华中科技大学王同学倍感亲切。夷陵区响应“千企百校行”活动，赴武汉高校引才，楚能新能源创新科技公司、中晶钻石、夷陵医院等10家企事业单位现场共收到225份简历，其中本科157人，硕士68人。教育部门点对点赴华中师范大学，率先开展人才专项引进活动，通过现场推介、现场报名、现场面试，引进硕士研究生、“双一流”本科生41人，为推动夷陵高质量发展储备优质人才。

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