湖北一批事业单位、学校、国企等正在招聘
最近，湖北一批事业单位、学校、国企等正在招聘，多岗位事业编制、部分岗位仅面试、高中学历有岗......正在找工作的朋友，赶紧往下看！
事业编制！宜昌市教育局所属事业单位招19人！今起报名！
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，结合宜昌市教育局所属事业单位实际需要，拟组织2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作。现公告如下：
01招聘岗位及职数
本次公开招聘涉及13个岗位，共招聘19人。详见《2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》。
02报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.符合招聘条件且具有岗位所需专业知识和业务能力。
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1.现役军人;2.在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其它情形。
03报名及资格审查
(一)报名及资格审查
1.报名时间。2023年3月6日8:00至3月8日17:00，报名窗口于3月8日17:00准时关闭。
2.报名方式。本次公开招聘考试的报名、查询、打印准考证等，均通过“宜昌市事业单位公开招聘报名系统” http://61.136.223.37:7005/rskswt/pc/index.jhtml进行。考生登录注册申报相应的岗位，按要求填报相关信息和上传扫描件。
3.报名要求。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，扫描上传以下材料：
(1)本人有效身份证原件(正反面);
(2)本科或硕士研究生毕业证及相应学位证;
(3)高中及以上学段教师资格证或会计从业资格证书;
(4)本科、硕士研究生教育部学籍在线报告及学历证书电子注册备案表。港澳台学历须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，国外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》;
报名时只能选择一个岗位。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。因考生网上填报信息错误或虚假导致资格审核有误的，后果由考生自行承担。
04考试安排
本次考试按照先面试后笔试的方式，由宜昌市教育局组织实施,并及时发布相关公告。
1.面试。考生须持准考证、有效身份证原件等在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。
(1)面试时间和面试地点：以面试公告为准。
(2)面试的形式和内容。面试采取无生上课、回答问题、专业技能测试等多种方式进行，具体方式、成绩计算方法以面试公告为准。
(3)面试成绩查询。面试成绩及时在宜昌市教育局官网公告。
面试最低合格分数线划定以面试公告为准。达到最低合格分数线的考生，方能参加岗位成绩排序;低于最低合格分数线的考生，不能进入笔试环节。
2.笔试。
(1)笔试内容。笔试包括综合知识和专业知识，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。
(2)笔试时间地点。由宜昌市教育局通过发布公告或者电话、短信等方式，通知到每位笔试考生。
05聘用安排
新聘用人员由宜昌市教师发展中心分配至宜昌市教育局局属学校，纳入正式财政拨款事业编制管理。经宜昌市人力资源和社会保障局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校(单位)新聘工作人员试用期考核办法》(宜教办发〔2019〕19号)文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;考核不合格，解除聘用合同。
有编制！襄阳市第四中学招聘教师18人！仅面试！
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神，襄阳市第四中学面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才18名。现将招聘有关事项公告如下：
01招聘数量及条件
(一)招聘数量
襄阳市第四中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才18名。岗位条件详情见www.xf4hs.com/skin/skin001/NewsOpen.php?news_id=8268，《襄阳市第四中学2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位表》。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所必需的其他条件。
02报名及资格审查
(一)报名时间、地点
招聘公告发布之日起至2023年3月15日，报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件发至邮箱xyszlxc@163.com。
(二)报名办法
1.报名时需提供：个人简历、身份证、学历学位证书等，2023年硕士毕业生提供就业推荐表和学业成绩证明材料。
2.报考人员必须持第二代身份证报名。
3.应聘人员只能选择一个岗位报名。
03考试办法
采用面试考核的形式。
(一)面试
1.面试内容和形式。对应聘人员专业知识、教育教学思想、成长背景、科学与人文素养、文体艺特长等综合素质进行面对面考察，并进行10—15分钟的课堂教学能力考核。面试考核结果以评分或定性评价方式体现。纪检人员全程监督，并对结果签字确认。
2.面试考官组由3至5名面试考官组成(其中一线专家应不少于2至4名)。面试采用百分制计分办法或定性评价方式产生招聘人选。考官打分或评价必须签名。纪检人员全程监督，并对结果签字确认。
3.面试成绩合格线。为了保证招考人员质量，面试成绩合格线划定为75分。
(二)面试时间、地点另行通知。
国企、40岁可报！中国能建集团市场开发事业部招聘4人！
中国能建葛洲坝集团市场开发事业部(以下简称市场开发事业部)是集团有限公司(国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业)骨干成员企业——中国葛洲坝集团股份有限公司直属机构，常设办公地点位于武汉市。市场开发事业部是公司境内市场开发职能的归口管理和责任部门，下设市场管理处、项目开发处、新能源业务处、融合发展业务处共4个处室。因工作需要，现面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：
01招聘岗位
市场管理处市场管理业务岗1人、项目开发处市场开发业务岗2人、新能源业务处新能源市场业务岗1人。
02应聘条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
(一)基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。2.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。3.具有相关行业、岗位从业经历，较强的业务工作能力，工作业绩突出。4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神;具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析能力和团队协作精神。5.年龄在40周岁以下。6.初始学历硕士研究生毕业，3年及以上相关工作经验;初始学历大学本科毕业，5年及以上相关工作经验。7.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需的执(职)业资格。
(二)岗位职责与资格条件
应聘者应符合申报岗位的任职资格。招聘岗位名称、主要职责及任职要求详见《招聘岗位需求及资格条件一览表》。
特别优秀者可适当放宽相关条件。
03录用方式及待遇
1.办理调动或录用手续，签订新劳动合同。
2.薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。
04报名方式及时间
此次招聘统一实行网上报名，应聘者请登录中国葛洲坝集团股份有限公司网站(网址www.cggc.ceec.net.cn)下载并按下述要求填写、提交报名资料：
1.按要求填写《公开招聘申报表》(附件2)和《应聘者基本信息表》(附件3)，并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
3.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件(文件命名规则：岗位名称-姓名)，发送至邮箱：wym@cggc.cn。
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
5.招聘截止时间：2023年3月15日。
宜昌市林业和园林局所属事业单位招4人！
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)、《市委人才办、市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)相关规定，结合宜昌市林业和园林局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2023年宜昌市林业和园林局所属事业单位面向社会公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
01人才引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才4名，涉及3个单位，3个岗位。
每个岗位的人才引进条件详见《2023年宜昌市林业和园林局所属事业单位急需紧缺人才引进岗位表》。详见lyj.yichang.gov.cn/content-43124-976768-1.html。
02人才引进基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。
03报名及资格复审
1.报名时间：2023年3月6日至2023年3月20日17:00止。
2.报名方式和地点：采取网上报名方式，报名公告邮箱：yclyrsk@163.com。
3.报名所需材料：
(1)《宜昌市林业和园林局所属事业单位急需紧缺人才引进报名表》(附件2)。
(2)身份证(双面)。
(3)相关学历学位证书原件扫描件(2023年应届毕业生持院校相关证明)，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书。
(4)相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。
(5)近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式。
4.报名要求：报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名时只能选择一个单位中的一个岗位，且报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
5.资格审查：资格审查时间：2023年3月6日至2023年3月21日17:00止。资格审查由市林业和园林局负责，严格按公告中明确的条件，对应聘人员进行网上资格审查。对符合报名要求的及时电话确认，不符合报名要求的及时电话回告。
6.报名须知：报名材料的pdf扫描件和可编辑的office版本一并发送至公告邮箱，文档标题为“xx单位+xx岗位+姓名+电话”。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。工作经历时间的计算截止时间为报名截止时间，即2023年3月20日。
04考试安排
本次人才引进只安排面试，具体以面试公告为准。
1.资格复审。面试前，报名通过人员须携带报名要求提交材料的原件及复印件参加资格复审。在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。资格复审时间和地点由市林业和园林局另行通知。面试人员名单及时在市林业和园林局网站公告。
2.面试方式。面试采取结构化方式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测评应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识、解决工作中实际问题的能力。
3.面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
4.面试要求。考生须持二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，未带证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
05聘用安排
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，市林业和园林局可根据需要递补。
咸宁市咸安区人才引进39人
为加快推进“四个首善之区”建设，进一步强化高素质专业人才队伍建设，咸安区决定面向社会公开引进高层次人才39名。详见www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202303/t20230303_2985823.shtml
一、引进对象及资格条件
(一)引进对象
1.具有国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的应届、往届毕业生;
2.国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生;
3.具有国内“双一流”建设高校普通全日制本科学历的应届、往届毕业生。
(二)资格条件
引进对象须同时具备以下资格：
1.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证，于2023年12月31日前获得相应学位。届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员须于此次报名截至日前取得岗位要求的毕业证、学位证。
2.本科毕业生、硕士研究生年龄在35周岁以下，即1987年7月31日(含)以后出生;博士研究生年龄在45周岁以下，即1977年7月31日(含)以后出生，岗位另有规定的从其规定;
3.符合岗位要求的专业和其他条件。其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
4.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证证书。
二、聘用后政策待遇
1.事业单位及国有企业引进的人员由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。
2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元(分3年发放，每月3000元)、硕士研究生每人5.4万元(分3年发放，每月1500元)、本科生每人2.16万元(分3年发放，每月600元)发放生活补贴，由用人单位与区财政各承担50%。
3.引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。
4.引进人才在用人单位最低服务期为5年(含1年试用期)。试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续。其中，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇;在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇。
5.对在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，工作满一年且取得初级职称的，可聘用到专技十一级岗位;工作满3年且取得中级职称的，可不受岗位限制，直接聘用到专技十级岗位。对在事业单位从事专业技术工作且取得副高职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。
对在事业单位管理岗工作满一年且表现优秀的博士研究生、硕士研究生，可聘用到管理七级、八级岗位。
6.对在事业单位担任管理岗八级以上或副高专业技术职务2年以上、具有机关急需紧缺专业背景的博士研究生、硕士研究生，可按相关规定和程序择优调入机关担任副科级以上领导职务。
7.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住人才公寓;在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本区范围内购买首套自住商品房的，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍。
8.对引进人才在落户、配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。
9.未满最低服务期限离职的(经组织调动的除外)，取消相应待遇，并退还一次性安家补助。
三、网上报名
报名时间自发布公告之日起，到2023年3月15日17:00时截止。报考人员填写《2023年咸安区引进人才报名登记表》，连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱，由各用人单位受理报名。每名报考人员限报一个岗位。
四、组织考试
考试拟于4月进行，分为专业水平测试和面试两个环节，由区人社局组织实施，其中医疗岗位不进行专业水平测试，由面试直接确定考察人选。区人社局确定考试时间、地点后，由用人单位通知考生。
1.专业水平测试。专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。根据专业水平测试成绩排名，按1:3的比例确定面试人员名单(有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例)。博士研究生不参加专业水平测试，直接进入面试。
2.面试。面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩，其中医疗岗位面试工作由区卫健局单独组织实施。
宜昌市兴山县教育局所属事业单位人才专项引进26人
根据《关于进一步强化人才引领推动高质量发展的实施意见》(兴办文〔2022〕4号)文件精神和相关规定，经中共兴山县委人才工作领导小组研究同意，兴山县教育局所属事业单位拟公开引进人才26名，现将相关事项公告如下：
一、引进岗位及职数
共26个岗位。其中兴山县第一中学16个，兴山县职业教育中心10个。详见xxgk.xingshan.gov.cn/list.html?catid=104。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。
三、引进程序
(一)报名及资格预审
1.报名时间：公告发布之日起至3月10日18:00止。
2.报名方式：采取网上报名方式，报名资料发送至公告的邮箱。
3.报名要求：报考人员应仔细阅读公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。
4.报名须知：须将身份证、相关学历(2023年应届毕业生持院校毕业证明)、国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书、工作经历等原件扫描件，同本人简历、《兴山县教育局所属事业单位2023年人才引进报名表》，发送至公告的邮箱。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更，并保持通畅。
5.资格预审：学校按公告中明确的条件，对应聘人员的资格进行预审。
(二)报到及观岗
1.报到时间：3月11日10:00-14:00
2.报到地点：兴山县昭君山庄A座
3.资格复审：考生须携相关报名资料原件，报到时由学校组织面试资格复审。县委人才办对审核情况进行抽查。
4.观岗时间：3月11日14:00-18:00(统一组织观岗活动，免费提供晚餐及住宿)。
(三)面试安排
1.面试开始时间：3月12日8:00。面试前10分钟(7:50)未到者取消面试资格。
2.面试地点：兴山县实验初级中学。
3.面试方式：面试分两个环节：答辩和无生上课。面试成绩满分为100分，其中答辩20分，无生上课80分。考生现场抽题，备课时间30分钟，无生上课6分钟，现场答辩4分钟。备课室为考生提供教材、草稿纸、笔，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。
四、聘用
新聘用人员纳入事业编制管理。学校及时为公示期满无异议者，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同(2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前提供毕业证和学位证，对不能按时提供学历、学位证的拟聘用人员予以解聘)。人员聘用实行试用期制度，试用期考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;考核不合格，解除聘用合同。
武汉东湖生态旅游风景区管理委员会招8人！
因工作需要，武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会机关各部门拟招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
01招聘对象
符合应聘条件和岗位要求的各类人员。详见《2023年武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会公开招聘机关派遣制工作人员岗位一览表》。
02招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;6.岗位要求的其它条件。
(二)资格条件
各岗位具体的招聘人数、年龄、专业、学历等招聘条件见《2023年武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会公开招聘机关派遣制工作人员岗位一览表》。
03网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于2023年3月6日10:00至2023年3月10日17:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
2.查询网上审查结果。应聘人员于3月6日10:00起登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，3月10日17:00以前，可改报其他岗位。
3.免笔试资格认定
(1)报考全科医师岗位的研究生及以上学历且硕士及以上学位的，可申请免笔试，免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。
(2)免笔试手续办理时间、地点及审核所需资料。
时间：2023年3月6日至2023年3月10日(工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30);
地点：梨园医院家属区7栋1单元卫生健康办公室1002房间，联系电话88709379;
审核所需资料：《免笔试申请表》、身份证、符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证、医师执业证、1寸登记彩照1张。
(3)未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名及缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。免笔试人员名单将在武汉掌上人才网进行公示。
04笔试安排
笔试内容：综合管理岗位笔试科目为《公共基础知识+公文写作》，总分为100分，共答题120分钟。专业技术岗位笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》，总分100分，共答题120分钟。
具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。
05面试安排
面试形式：结构化面试。面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
枣阳市公安局公开招聘辅警50人！高中可报！
为进一步夯实公安工作，枣阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘基层所队勤务辅警50名。详见www.zyrsksw.org.cn/news/230.html。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;3.男性，18周岁以上、35周岁以下(1988年3月7日至2005年3月7日期间出生);4.具有高中及以上文化程度;5.具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;6.具有正常履行所报考岗位职责的身体条件，五官端正、四肢健全，无纹身，单侧祼眼视力不低于4.8，无色盲色弱，听力良好，身高在170CM以上;7.符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。
三、个人报名和资格审查
本次招聘采取统一时间、现场报名和现场资格初审的方式进行。
1.报名时间。2023年3月7日至2023年3月9日(工作日9：00-11:30、14:30-17:00)。
2.报名地点。枣阳市公安局刑侦大队五楼会议室。
3.报名要求。报名人员自行下载并按要求填写《辅警招聘报名表》，填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：
①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件;
②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);
③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;
④个人信用证明(可凭身份证至中国人民银行征信中心自助办理);
⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。
四、考试安排
(一)笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试成绩采取百分制计算。笔试内容主要包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所必备的专业知识。
(二)面试
宜昌人才网
事业编制！宜昌市教育局所属事业单位招19人！今起报名！
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，结合宜昌市教育局所属事业单位实际需要，拟组织2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作。现公告如下：
01招聘岗位及职数
本次公开招聘涉及13个岗位，共招聘19人。详见《2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》。
02报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.符合招聘条件且具有岗位所需专业知识和业务能力。
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1.现役军人;2.在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其它情形。
03报名及资格审查
(一)报名及资格审查
1.报名时间。2023年3月6日8:00至3月8日17:00，报名窗口于3月8日17:00准时关闭。
2.报名方式。本次公开招聘考试的报名、查询、打印准考证等，均通过“宜昌市事业单位公开招聘报名系统” http://61.136.223.37:7005/rskswt/pc/index.jhtml进行。考生登录注册申报相应的岗位，按要求填报相关信息和上传扫描件。
3.报名要求。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，扫描上传以下材料：
(1)本人有效身份证原件(正反面);
(2)本科或硕士研究生毕业证及相应学位证;
(3)高中及以上学段教师资格证或会计从业资格证书;
(4)本科、硕士研究生教育部学籍在线报告及学历证书电子注册备案表。港澳台学历须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，国外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》;
报名时只能选择一个岗位。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。因考生网上填报信息错误或虚假导致资格审核有误的，后果由考生自行承担。
04考试安排
本次考试按照先面试后笔试的方式，由宜昌市教育局组织实施,并及时发布相关公告。
1.面试。考生须持准考证、有效身份证原件等在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。
(1)面试时间和面试地点：以面试公告为准。
(2)面试的形式和内容。面试采取无生上课、回答问题、专业技能测试等多种方式进行，具体方式、成绩计算方法以面试公告为准。
(3)面试成绩查询。面试成绩及时在宜昌市教育局官网公告。
面试最低合格分数线划定以面试公告为准。达到最低合格分数线的考生，方能参加岗位成绩排序;低于最低合格分数线的考生，不能进入笔试环节。
2.笔试。
(1)笔试内容。笔试包括综合知识和专业知识，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。
(2)笔试时间地点。由宜昌市教育局通过发布公告或者电话、短信等方式，通知到每位笔试考生。
05聘用安排
新聘用人员由宜昌市教师发展中心分配至宜昌市教育局局属学校，纳入正式财政拨款事业编制管理。经宜昌市人力资源和社会保障局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校(单位)新聘工作人员试用期考核办法》(宜教办发〔2019〕19号)文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;考核不合格，解除聘用合同。
有编制！襄阳市第四中学招聘教师18人！仅面试！
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神，襄阳市第四中学面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才18名。现将招聘有关事项公告如下：
01招聘数量及条件
(一)招聘数量
襄阳市第四中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才18名。岗位条件详情见www.xf4hs.com/skin/skin001/NewsOpen.php?news_id=8268，《襄阳市第四中学2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位表》。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所必需的其他条件。
02报名及资格审查
(一)报名时间、地点
招聘公告发布之日起至2023年3月15日，报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件发至邮箱xyszlxc@163.com。
(二)报名办法
1.报名时需提供：个人简历、身份证、学历学位证书等，2023年硕士毕业生提供就业推荐表和学业成绩证明材料。
2.报考人员必须持第二代身份证报名。
3.应聘人员只能选择一个岗位报名。
03考试办法
采用面试考核的形式。
(一)面试
1.面试内容和形式。对应聘人员专业知识、教育教学思想、成长背景、科学与人文素养、文体艺特长等综合素质进行面对面考察，并进行10—15分钟的课堂教学能力考核。面试考核结果以评分或定性评价方式体现。纪检人员全程监督，并对结果签字确认。
2.面试考官组由3至5名面试考官组成(其中一线专家应不少于2至4名)。面试采用百分制计分办法或定性评价方式产生招聘人选。考官打分或评价必须签名。纪检人员全程监督，并对结果签字确认。
3.面试成绩合格线。为了保证招考人员质量，面试成绩合格线划定为75分。
(二)面试时间、地点另行通知。
国企、40岁可报！中国能建集团市场开发事业部招聘4人！
中国能建葛洲坝集团市场开发事业部(以下简称市场开发事业部)是集团有限公司(国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业)骨干成员企业——中国葛洲坝集团股份有限公司直属机构，常设办公地点位于武汉市。市场开发事业部是公司境内市场开发职能的归口管理和责任部门，下设市场管理处、项目开发处、新能源业务处、融合发展业务处共4个处室。因工作需要，现面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：
01招聘岗位
市场管理处市场管理业务岗1人、项目开发处市场开发业务岗2人、新能源业务处新能源市场业务岗1人。
02应聘条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
(一)基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。2.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。3.具有相关行业、岗位从业经历，较强的业务工作能力，工作业绩突出。4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神;具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析能力和团队协作精神。5.年龄在40周岁以下。6.初始学历硕士研究生毕业，3年及以上相关工作经验;初始学历大学本科毕业，5年及以上相关工作经验。7.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需的执(职)业资格。
(二)岗位职责与资格条件
应聘者应符合申报岗位的任职资格。招聘岗位名称、主要职责及任职要求详见《招聘岗位需求及资格条件一览表》。
特别优秀者可适当放宽相关条件。
03录用方式及待遇
1.办理调动或录用手续，签订新劳动合同。
2.薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。
04报名方式及时间
此次招聘统一实行网上报名，应聘者请登录中国葛洲坝集团股份有限公司网站(网址www.cggc.ceec.net.cn)下载并按下述要求填写、提交报名资料：
1.按要求填写《公开招聘申报表》(附件2)和《应聘者基本信息表》(附件3)，并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
3.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件(文件命名规则：岗位名称-姓名)，发送至邮箱：wym@cggc.cn。
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
5.招聘截止时间：2023年3月15日。
宜昌市林业和园林局所属事业单位招4人！
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)、《市委人才办、市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)相关规定，结合宜昌市林业和园林局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2023年宜昌市林业和园林局所属事业单位面向社会公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
01人才引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才4名，涉及3个单位，3个岗位。
每个岗位的人才引进条件详见《2023年宜昌市林业和园林局所属事业单位急需紧缺人才引进岗位表》。详见lyj.yichang.gov.cn/content-43124-976768-1.html。
02人才引进基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。
03报名及资格复审
1.报名时间：2023年3月6日至2023年3月20日17:00止。
2.报名方式和地点：采取网上报名方式，报名公告邮箱：yclyrsk@163.com。
3.报名所需材料：
(1)《宜昌市林业和园林局所属事业单位急需紧缺人才引进报名表》(附件2)。
(2)身份证(双面)。
(3)相关学历学位证书原件扫描件(2023年应届毕业生持院校相关证明)，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书。
(4)相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。
(5)近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式。
4.报名要求：报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名时只能选择一个单位中的一个岗位，且报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
5.资格审查：资格审查时间：2023年3月6日至2023年3月21日17:00止。资格审查由市林业和园林局负责，严格按公告中明确的条件，对应聘人员进行网上资格审查。对符合报名要求的及时电话确认，不符合报名要求的及时电话回告。
6.报名须知：报名材料的pdf扫描件和可编辑的office版本一并发送至公告邮箱，文档标题为“xx单位+xx岗位+姓名+电话”。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。工作经历时间的计算截止时间为报名截止时间，即2023年3月20日。
04考试安排
本次人才引进只安排面试，具体以面试公告为准。
1.资格复审。面试前，报名通过人员须携带报名要求提交材料的原件及复印件参加资格复审。在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。资格复审时间和地点由市林业和园林局另行通知。面试人员名单及时在市林业和园林局网站公告。
2.面试方式。面试采取结构化方式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测评应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识、解决工作中实际问题的能力。
3.面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
4.面试要求。考生须持二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，未带证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
05聘用安排
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，市林业和园林局可根据需要递补。
咸宁市咸安区人才引进39人
为加快推进“四个首善之区”建设，进一步强化高素质专业人才队伍建设，咸安区决定面向社会公开引进高层次人才39名。详见www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202303/t20230303_2985823.shtml
一、引进对象及资格条件
(一)引进对象
1.具有国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的应届、往届毕业生;
2.国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生;
3.具有国内“双一流”建设高校普通全日制本科学历的应届、往届毕业生。
(二)资格条件
引进对象须同时具备以下资格：
1.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证，于2023年12月31日前获得相应学位。届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员须于此次报名截至日前取得岗位要求的毕业证、学位证。
2.本科毕业生、硕士研究生年龄在35周岁以下，即1987年7月31日(含)以后出生;博士研究生年龄在45周岁以下，即1977年7月31日(含)以后出生，岗位另有规定的从其规定;
3.符合岗位要求的专业和其他条件。其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
4.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证证书。
二、聘用后政策待遇
1.事业单位及国有企业引进的人员由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。
2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元(分3年发放，每月3000元)、硕士研究生每人5.4万元(分3年发放，每月1500元)、本科生每人2.16万元(分3年发放，每月600元)发放生活补贴，由用人单位与区财政各承担50%。
3.引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。
4.引进人才在用人单位最低服务期为5年(含1年试用期)。试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续。其中，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇;在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇。
5.对在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，工作满一年且取得初级职称的，可聘用到专技十一级岗位;工作满3年且取得中级职称的，可不受岗位限制，直接聘用到专技十级岗位。对在事业单位从事专业技术工作且取得副高职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。
对在事业单位管理岗工作满一年且表现优秀的博士研究生、硕士研究生，可聘用到管理七级、八级岗位。
6.对在事业单位担任管理岗八级以上或副高专业技术职务2年以上、具有机关急需紧缺专业背景的博士研究生、硕士研究生，可按相关规定和程序择优调入机关担任副科级以上领导职务。
7.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住人才公寓;在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本区范围内购买首套自住商品房的，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍。
8.对引进人才在落户、配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。
9.未满最低服务期限离职的(经组织调动的除外)，取消相应待遇，并退还一次性安家补助。
三、网上报名
报名时间自发布公告之日起，到2023年3月15日17:00时截止。报考人员填写《2023年咸安区引进人才报名登记表》，连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱，由各用人单位受理报名。每名报考人员限报一个岗位。
四、组织考试
考试拟于4月进行，分为专业水平测试和面试两个环节，由区人社局组织实施，其中医疗岗位不进行专业水平测试，由面试直接确定考察人选。区人社局确定考试时间、地点后，由用人单位通知考生。
1.专业水平测试。专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。根据专业水平测试成绩排名，按1:3的比例确定面试人员名单(有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例)。博士研究生不参加专业水平测试，直接进入面试。
2.面试。面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩，其中医疗岗位面试工作由区卫健局单独组织实施。
宜昌市兴山县教育局所属事业单位人才专项引进26人
根据《关于进一步强化人才引领推动高质量发展的实施意见》(兴办文〔2022〕4号)文件精神和相关规定，经中共兴山县委人才工作领导小组研究同意，兴山县教育局所属事业单位拟公开引进人才26名，现将相关事项公告如下：
一、引进岗位及职数
共26个岗位。其中兴山县第一中学16个，兴山县职业教育中心10个。详见xxgk.xingshan.gov.cn/list.html?catid=104。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。
三、引进程序
(一)报名及资格预审
1.报名时间：公告发布之日起至3月10日18:00止。
2.报名方式：采取网上报名方式，报名资料发送至公告的邮箱。
3.报名要求：报考人员应仔细阅读公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。
4.报名须知：须将身份证、相关学历(2023年应届毕业生持院校毕业证明)、国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书、工作经历等原件扫描件，同本人简历、《兴山县教育局所属事业单位2023年人才引进报名表》，发送至公告的邮箱。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更，并保持通畅。
5.资格预审：学校按公告中明确的条件，对应聘人员的资格进行预审。
(二)报到及观岗
1.报到时间：3月11日10:00-14:00
2.报到地点：兴山县昭君山庄A座
3.资格复审：考生须携相关报名资料原件，报到时由学校组织面试资格复审。县委人才办对审核情况进行抽查。
4.观岗时间：3月11日14:00-18:00(统一组织观岗活动，免费提供晚餐及住宿)。
(三)面试安排
1.面试开始时间：3月12日8:00。面试前10分钟(7:50)未到者取消面试资格。
2.面试地点：兴山县实验初级中学。
3.面试方式：面试分两个环节：答辩和无生上课。面试成绩满分为100分，其中答辩20分，无生上课80分。考生现场抽题，备课时间30分钟，无生上课6分钟，现场答辩4分钟。备课室为考生提供教材、草稿纸、笔，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。
四、聘用
新聘用人员纳入事业编制管理。学校及时为公示期满无异议者，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同(2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前提供毕业证和学位证，对不能按时提供学历、学位证的拟聘用人员予以解聘)。人员聘用实行试用期制度，试用期考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;考核不合格，解除聘用合同。
武汉东湖生态旅游风景区管理委员会招8人！
因工作需要，武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会机关各部门拟招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
01招聘对象
符合应聘条件和岗位要求的各类人员。详见《2023年武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会公开招聘机关派遣制工作人员岗位一览表》。
02招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;6.岗位要求的其它条件。
(二)资格条件
各岗位具体的招聘人数、年龄、专业、学历等招聘条件见《2023年武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会公开招聘机关派遣制工作人员岗位一览表》。
03网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于2023年3月6日10:00至2023年3月10日17:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
2.查询网上审查结果。应聘人员于3月6日10:00起登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，3月10日17:00以前，可改报其他岗位。
3.免笔试资格认定
(1)报考全科医师岗位的研究生及以上学历且硕士及以上学位的，可申请免笔试，免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。
(2)免笔试手续办理时间、地点及审核所需资料。
时间：2023年3月6日至2023年3月10日(工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30);
地点：梨园医院家属区7栋1单元卫生健康办公室1002房间，联系电话88709379;
审核所需资料：《免笔试申请表》、身份证、符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证、医师执业证、1寸登记彩照1张。
(3)未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名及缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。免笔试人员名单将在武汉掌上人才网进行公示。
04笔试安排
笔试内容：综合管理岗位笔试科目为《公共基础知识+公文写作》，总分为100分，共答题120分钟。专业技术岗位笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》，总分100分，共答题120分钟。
具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。
05面试安排
面试形式：结构化面试。面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
枣阳市公安局公开招聘辅警50人！高中可报！
为进一步夯实公安工作，枣阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘基层所队勤务辅警50名。详见www.zyrsksw.org.cn/news/230.html。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;3.男性，18周岁以上、35周岁以下(1988年3月7日至2005年3月7日期间出生);4.具有高中及以上文化程度;5.具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;6.具有正常履行所报考岗位职责的身体条件，五官端正、四肢健全，无纹身，单侧祼眼视力不低于4.8，无色盲色弱，听力良好，身高在170CM以上;7.符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。
三、个人报名和资格审查
本次招聘采取统一时间、现场报名和现场资格初审的方式进行。
1.报名时间。2023年3月7日至2023年3月9日(工作日9：00-11:30、14:30-17:00)。
2.报名地点。枣阳市公安局刑侦大队五楼会议室。
3.报名要求。报名人员自行下载并按要求填写《辅警招聘报名表》，填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：
①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件;
②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);
③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;
④个人信用证明(可凭身份证至中国人民银行征信中心自助办理);
⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。
四、考试安排
(一)笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试成绩采取百分制计算。笔试内容主要包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所必备的专业知识。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。面试成绩采取百分制计算。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格。退役士兵、警察类或政法类院校毕业生属于面试加分对象。
宜昌人才网
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宜昌长江生态 护岸建设正酣
