为深入实施人才强市战略，落实就业优先政策，着力推进“学子留汉”工程，服务大学生就业需求和企业引才需要，推动黄陂经济高质量发展，3月10日，由武汉工程大学、中共武汉市黄陂区委组织部（区招才局）和黄陂区人力资源和社会保障局主办，武汉市黄陂区人力资源和社会保障局承办的黄陂区2023年“就在武汉 智‘汇’黄陂”武汉工程大学专场招聘会圆满举行。

 

招聘会现场气氛热烈、人头攒动。良好的薪资待遇，满足多类岗位需求、保证双休、提供食宿……现场企业纷纷拿出“杀手锏”，以表招才引才诚意。来自黄陂区的一家致力于科技创新领域的本土企业——武汉攀升鼎承科技有限公司的展位前尤其火爆，在长达三个小时的招聘时间里，求职者纷纷排起长队。该公司招聘负责人凌杏珍女士告诉记者：“今天在招聘现场收到了70多份简历，来到武汉工程大学进行招聘很大一个原因是该校理工科学生较多，与公司所招聘岗位匹配度较高，但今年与以往不同的是，新增了更多适合文科类专业的岗位，将近三成，求职者也就络绎不绝。”

 

“大学四年对这座城市有深深的感情，虽然我是河南人，但毕业之后还是想留在武汉发展，我认为平台非常重要，有足够的理由打动我，这是能吸引我留下来的主要原因。”武汉工程大学会计学专业大四学生严亿敏向记者表示，她在现场投了三家有意向的公司，留在黄陂发展将是一个不错的选择。

“我是武汉人，所以优先考虑选择在武汉就业，黄陂对人才留汉有很好的政策支持，是我的首先就业地。”湖北工程大学大四学生喻智瑞说，他是工业设计专业即将毕业，投了ID设计岗位，对未来充满信心。

 
据了解，本次招聘会来自黄陂区的参展企业60余家，供岗1200多个，岗位涵盖前端开发、Java开发、硬件研发、视觉、平面设计、电商等众多行业领域。共有1000余名求职者参加，参展企业共接收简历近580份，达成初步意向210余人。

 

现场还精心设置了服务台、政策咨询、简历诊断、宣传专区等展台，同学们在这里得到简历优化的专业指导，了解黄陂人才政策“黄金20条”，感受黄陂发展的魅力和留才的诚意。

 

招聘会期间，黄陂区与武汉工程大学校双方领导召开交流座谈会，会上，黄陂区委常委、区政府党组成员张国金详细介绍了黄陂区情况和黄陂人才引进新政策。他表示，加强武汉工程大学与黄陂区的人才合作交流，不仅有助于发挥高校人才培养优势，丰富和拓展人才培养途径，更能进一步深化人才强区建设，提升黄陂区经济社会高质量发展水平。武汉工程大学校党委常委、副校长喻发全就进一步拓宽人才引进渠道，推进校企、校政合作深度，强化人才引进力度等方面进行深入研讨交流。

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