人力资源管理师是指在人力资源领域从事专业工作，能够独立承担人力资源管理、招聘、薪酬、绩效管理、培训开发等方面的工作，具备一定的人力资源战略规划和制定能力，能够为企业或组织提供人力资源解决方案和服务的专业人士。

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企业人力资源管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高为企业人力资源管理员(四级 中级工)、企业人力资源管理师(三级高级工)、企业人力资源管理师(二级技师)、高级企业人力资源管理师(一级高级技师)。

人力资源证报考条件

一级：需要年满36周岁

二级：需要年满32周岁

三级：需要年满26周岁

四级：需要年满22周岁

一般是需要逐级报考的，但是满足年限要求也是可以直接报名。

企业人力资源管理师是技能等级证书，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必需的技能水平证书。企业人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

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