近日，湖北省宜昌市人社局、宜昌市工商联开启“千企百校行”首趟跨省“人才专列”，乘载包含人福药业、三宁化工、鑫鼎集团、猴王焊丝等民营企业在内的37家企事业单位，赴兰州大学、西安交通大学举办西部高校巡回招聘活动。累计接收简历5625份，其中博士69份，硕士1281份，本科4275份。

商会宣传+高校推介

促进就业双向奔赴

    “宜昌正全力打造、立业、活力、有为的青年发展型城市，努力让宜昌成为广大青年的感情依恋之地、生命托付之地……”西安宜昌商会秘书处工作人员周小雨站在“宜悦人才、昌达未来”展牌前，向前来应聘的西安交通大学的学子们推介宜昌名片，介绍宜昌人才政策。

    宜昌市工商联聚焦宜昌市民营企业招工难、用工难和高校毕业生就业难等问题，以用工需求较大的重要产业、民营企业、中小微企业为重点，搭建“政校企”合作新平台，通过“人才专列”将宜昌市民营企业带进高校，充分发挥民营企业吸纳就业的重要作用，促进高校毕业生实现充分就业。

    充分发挥兰州湖北商会、西安宜昌商会等异地商会桥梁纽带作用，通过异地宜昌商会和异地宜昌籍企业家广泛宣传宜昌“1+4”人才新政，让兰州、西安学子们更好了解宜昌。他们化身“城市推介员”，用各种方式在全国各地宣传推介宜昌优势，助力宜昌打造最美城市名片，吸引更多人才来宜发展，促进民营企业与高校人才“双向奔赴”。

精准对接+靶向发力

助力民企招才引智

    “招聘前期，工商联将在各大学收集汇总的求职意愿发给我们，让我们此次招聘更具针对性。不少前来应聘的学生所学专业和我们需求岗位对口，现场已收集30多份简历。经过初步面试，目前，已与10余名学生达成初步意向，招聘很有成效。”宜昌人福药业有限公司招聘负责人说。

    为充分挖掘各方人才需求，促进供需精准对接，宜昌市人社局通过大学招就网、研究生网等媒介精准推介招聘信息和人才政策。市工商联通过“联企e站”平台调查摸底，主动深入园区、重点民营企业、商会，详细了解企业人才需求。召开调研座谈会，听取民营企业关于加强人才队伍建设，推动产业转型升级的意见建议。让企业提前了解高校特色和人才特点，精准识人、高效招聘，把真正素质高、能力强的优质人才遴选到企业，为民营企业提供有力人才支撑。

    工商联牵线+人社局搭台

    助推民企创新发展

    “我们作为一家年轻的民营企业，既能在兰州、西安的大学校园中招到专业对口的人才，为企业创新发展提供新生动力，又能通过此次跨省招聘加强与西部高校的对接，扩大企业知晓度，离不开市工商联、市人社局的牵线搭桥。”湖北新阳特种纤维股份有限公司负责人说。

    为提振民营企业发展信心，助力民营企业引进人才、创新发展，宜昌市工商联围绕全市人才工作重点目标任务，结合工作实际，打造孵化平台、优化队伍服务、拓宽引才渠道，加强与市人社部门对接联系，积极组织民营企业“搭乘”全市“人才专列”，让民企成功“走出去”招才引智，招引人才活水，实现创新发展。

    宜昌“人才专列”先后开赴武汉、兰州等地18所高校开展“千企百校行”系列人才对接洽谈会，累计接收简历19319份，为企业和重点高校毕业生之间搭建对接交流平台，有效促进企业发展及大学生就业。

宜昌人才网