(1)报考人员应仔细阅读招聘公告和考生诚信承诺书(详见附件3)，填写有关信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。

　　报考人员的报考条件是根据招聘单位岗位要求及工作需要设置的，对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员，一律不允许报名。即使报名参加考试的，资格复审时一经核实，取消面试资格，并录入诚信黑名单。资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的，即取消其相应资格。

　　(2)报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(3)关于截至时间的相关要求:①要求相关工作经历截止时间为2023年5月31日;②毕业证等相关证件取得时间截止为2023年7月31日。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

　　“招聘条件”中关于学历的要求是指考生持有相应学历层次及相关专业的毕业证书，结业、肄业等其他情况不得报考。

　　“招聘条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生就业见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。

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