2024年仙桃市公办教师招聘公告
为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，做好中小学教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，现就2024年全市中小学教师公开招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘数量
根据全市中小学编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2024年全市共面向社会公开招聘235名中小学、幼儿园教师，其中幼儿园教师10名、城镇义务教育学校教师180名、地方自主招聘农村义务教育学校教师45名，具体岗位见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;
4.报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生应为湖北户籍或从湖北应征入伍或退役后登记地在湖北的退役军人。
(二)年龄条件
年龄应在30周岁以下(即1993年1月1日以后出生)。资教生(特岗生)、“三支一扶”服务期满人员，年龄放宽至35周岁以下(即1988年1月1日以后出生)。报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生年龄应在35周岁以下(即1988年1月1日以后出生)。
(三)学历条件
报考幼儿园教师岗位的考生应具有学前教育类专业本科及以上学历;报考城镇义务教育学校、地方自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生应具有大学本科及以上学历，同时取得相应学位;报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生应具有大学本科及以上学历。
(四)教师资格条件
具有相应教师资格证(或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书)。报考幼儿园教师岗位的考生必须持有幼儿园教师资格证;报考义务教育学校教师岗位必须持有相应学段学科的教师资格证(持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，小学科学学科可放宽到物理、化学、生物等学科);报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生必须持有小学及以上学段教师资格证。
(五)有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.仙桃市在编公办教师;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市(州)综合统筹、县(市、区)具体组织的方式进行。
(一)网上报名(2024年3月15日至21日)
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http：//www.hbea.edu.cn/)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。符合享受减免报名费条件的考生，请于3月15日9时至3月21日17时，登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。
2.报考人员请于3月15日9时至3月21日17时登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名，提交相关证明材料。
3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。
4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后，报考人员应于4月15日9时起登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
(二)笔试(2024年4月20日)
1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两个科目，均采用闭卷方式进行。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。按照《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171号)精神，笔试每科目以卷面分数的40%划定最低合格分数线，笔试成绩任一科低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位，不享受加分政策。
符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月21日17时登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。
2.笔试时间：2024年4月20日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试成绩于5月下旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。
(三)面试
1.确定面试初步人选名单。市教育局根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1：3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。
2.面试资格审查。市教育局会同市人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。机关事业单位正式工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
面试资格审查合格者，市教育局发放《湖北省2024年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试。面试初步入围人选名单确定后，市教育局会同人社局及时制定面试工作方案，并对面试时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本的制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容进行明确。
面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(四)确定考核、体检人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩均按计分方法计算后，四舍五入精确到小数点后两位)。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考核、体检人选。
(五)考核、体检和公示
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织体检。学前教育岗位体检标准按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(鄂教师〔2002〕3号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的规定执行，其他岗位体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在市人社局、市教育局官网予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，按综合成绩由高到低依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
(六)审批聘用
市教育局、市人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则，组织拟聘用人员选岗，岗位确定后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知5日内)不报到的，取消聘用资格。
聘用人员占用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
四、报考注意事项
1.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位要求》填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，取消本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。
2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2024届毕业生报考，博士研究生除外。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消应聘资格或聘用资格。
一、招聘数量
根据全市中小学编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2024年全市共面向社会公开招聘235名中小学、幼儿园教师，其中幼儿园教师10名、城镇义务教育学校教师180名、地方自主招聘农村义务教育学校教师45名，具体岗位见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;
4.报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生应为湖北户籍或从湖北应征入伍或退役后登记地在湖北的退役军人。
(二)年龄条件
年龄应在30周岁以下(即1993年1月1日以后出生)。资教生(特岗生)、“三支一扶”服务期满人员，年龄放宽至35周岁以下(即1988年1月1日以后出生)。报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生年龄应在35周岁以下(即1988年1月1日以后出生)。
(三)学历条件
报考幼儿园教师岗位的考生应具有学前教育类专业本科及以上学历;报考城镇义务教育学校、地方自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生应具有大学本科及以上学历，同时取得相应学位;报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生应具有大学本科及以上学历。
(四)教师资格条件
具有相应教师资格证(或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书)。报考幼儿园教师岗位的考生必须持有幼儿园教师资格证;报考义务教育学校教师岗位必须持有相应学段学科的教师资格证(持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，小学科学学科可放宽到物理、化学、生物等学科);报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生必须持有小学及以上学段教师资格证。
(五)有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.仙桃市在编公办教师;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市(州)综合统筹、县(市、区)具体组织的方式进行。
(一)网上报名(2024年3月15日至21日)
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http：//www.hbea.edu.cn/)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。符合享受减免报名费条件的考生，请于3月15日9时至3月21日17时，登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。
2.报考人员请于3月15日9时至3月21日17时登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名，提交相关证明材料。
3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。
4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后，报考人员应于4月15日9时起登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
(二)笔试(2024年4月20日)
1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两个科目，均采用闭卷方式进行。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。按照《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171号)精神，笔试每科目以卷面分数的40%划定最低合格分数线，笔试成绩任一科低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位，不享受加分政策。
符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月21日17时登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。
2.笔试时间：2024年4月20日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试成绩于5月下旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。
(三)面试
1.确定面试初步人选名单。市教育局根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1：3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。
2.面试资格审查。市教育局会同市人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。机关事业单位正式工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
面试资格审查合格者，市教育局发放《湖北省2024年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试。面试初步入围人选名单确定后，市教育局会同人社局及时制定面试工作方案，并对面试时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本的制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容进行明确。
面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(四)确定考核、体检人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩均按计分方法计算后，四舍五入精确到小数点后两位)。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考核、体检人选。
(五)考核、体检和公示
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织体检。学前教育岗位体检标准按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(鄂教师〔2002〕3号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的规定执行，其他岗位体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在市人社局、市教育局官网予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，按综合成绩由高到低依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
(六)审批聘用
市教育局、市人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则，组织拟聘用人员选岗，岗位确定后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知5日内)不报到的，取消聘用资格。
聘用人员占用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
四、报考注意事项
1.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位要求》填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，取消本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。
2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2024届毕业生报考，博士研究生除外。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消应聘资格或聘用资格。
3.考生在本次招聘周期内请勿随意更换报名时填报的手机号码并保持联系方式畅通，以免无法接收到相关信息。
