因工作需要，经请示恩施市卫健局同意，现面向社会公开招聘医务人员4名（村卫生室工作），现将相关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法。

　　2.五官端正，身体健康，无不良社会记录。

　　3.爱岗敬业，具备良好的职业道德和专业素质。

　　4.服从医院管理和安排，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。

　　5.年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）。

　　6.学历要求:应届毕业生正规医学院校全日制大专学历及以上，往届毕业生应具备医学专业大专及以上学历。

　　7.专业要求：临床医学类，中医类，公共卫生与预防医学类

　　8.资质要求：执业（助理）医师资格（高校应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位高校毕业生不作执业资格要求，但自聘用之日起2年内应取得相应专业的执业资格。）。

　　（二）具有以下情形之一的人员不得参加本次招聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的。

　　二、报名时间及要求

　　1.报名时间：2024年5月27日至6月3日（上午8：00至12：00，下午14：30至17：30）。

　　2.报名方式：现场报名（院办公室，电话：0718-8672006）

　　3.报名考生所需材料：

　　（1）应聘人员报名登记表（见附件），含彩色登记照；

　　（2）身份证正、反面复印件；

　　（3）毕业证、教育部学历证书电子注册备案表；

　　（4）资格证复印件。

　　三、考试安排

　　1.笔试+面试。同一岗位招聘人数与报考该岗位资格审查合格人数之比达到1:5(含5)的岗位采取“笔试+面试”的方式测试。

　　（1）笔试。报名人员经资格审查后，符合条件的人员参加卫生院组织的笔试。笔试以闭卷方式进行，总分100分，所占分值40%，笔试成绩最低分数线为60分，低于60分的不得进入下一招聘程序。

　　（2）面试。根据考生笔试成绩按1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试对象，总分100分，所占分值60%；如面试人员未达到1：3比例的，按实际审查笔试成绩合格人数保留该岗位。

　　2.直接面试

　　同一岗位招聘人数与报考该岗位资格审查合格人数之比未达到1:5的岗位，应聘人员直接进入面试。

　　3.测试成绩计算

　　测试(笔试、面试)成绩实行百分制，测试总成绩精确到小数点后3位。直接组织面试的，面试成绩即为测试总成绩，面试最低分数线为60分，低于60分的不得进入下一招聘程序。采取“笔试+面试”的方式进行测试的，测试总成绩计算为笔试成绩占测试总成绩40%，面试成绩占测试总成绩60%。

　　（四）体检

　　考试结束后按招聘计划1:1比例以总成绩（60分以上）由高到低通知入围人员参加体检，体检合格后录用。如未参加体检或体检不合格按成绩从高到低顺序递补后一名人员参加体检。

　　（五）公示

　　对拟聘人员进行公示，公示时间一周。

　　（六）待遇

　　试用期为6个月，期满考核合格后签订劳动合同，工资待遇根据《恩施市白杨坪镇中心卫生院村卫生室工资分配方案》发放，购买相关社会保障项目。

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