2024年湖北文理学院理工学院招聘公告
湖北文理学院理工学院是经教育部批准,于2003年6月成立的一所面向全国招生的全日制普通本科院校。学校位于有着2800年历史的全国历史文化名城、湖北省域副中心城市——襄阳市。2019年,襄阳市市属国有资本投资运营集团、市属最大国有独资公司——汉江国有资本投资集团作为学校新的唯一投资方,参与学校建设,为学校发展提供了雄厚的资金和资源保障。学校开设有31个本科专业和8个专科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、工学、管理学、艺术学等7大学科门类,面向全国多个省份招生,在校生11000余人。学校先后被评为湖北省省级平安校园、湖北省高校思想政治教育工作先进基层单位、湖北省本科专业教学合格评估优秀高校、全国十佳优秀独立院校。2023年获评“全省平安校园建设”工作成绩突出单位、“湖北省十佳高校消防志愿服务队”称号。湖北文理学院理工学院热忱欢迎有志之士前来工作!
一、招聘对象及计划
专任教师22人、辅导员9人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;
2.热爱党的教育事业,有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神;
3.具备从事教育教学工作的基本素质,身体健康,口齿清晰,仪表端庄;
4.2024年应届毕业生及往届毕业生均取得硕士研究生及以上学历学位;2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应学历学位证书,国(境)外高校毕业生应在2024年12月31日前完成教育部中国留学服务中心学历学位认证(上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本)。
(二)岗位条件
具备岗位所必需的其他条件,详见《湖北文理学院理工学院人才引进计划》(附件1)。
(三)有以下情形之一者不得参加招聘:
1.不能在规定时间内取得相应学历学位证书的;
2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;
3.有违反师德师风行为的;
4.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、福利待遇
(一)工资待遇
原则上不低于国家规定的高等学校相应职务、职称的教师待遇,硕士研究生年收入8万-12万元(税前),同时享受重大节日等工会福利及不同岗位津补贴。
(二)生活补贴
根据襄阳市人才政策,经个人申请获批后可连续享受3年襄阳市企事业单位引进高层次人才生活补贴,标准为博士研究生每人发放18万元(税前,分3年,按月发放),硕士研究生每人发放7.2万元(税前,分3年,按月发放)。
(三)住房政策
1.购房首付款补贴券
根据襄阳市人才政策,符合条件的人才在襄阳市区购买经市住建局等部门认定的新建商品住房,经个人申请获批后,可申领一次性购房首付款补贴券,博士研究生、硕士研究生可分别申领12万元、8万元购房首付款补贴券(税前)。
2.过渡性住房
学校为非襄阳市区居住的人员提供过渡性住房。
四、用工形式
专任教师和辅导员用工方式为劳动合同制,学校与录用人员签订劳动合同。
五、招聘程序
(一)报名
应聘人员可于即日起至2024年9月1日17时前(以邮箱收到邮件时间为准)按统一报名表模板(附表2)填写个人简历(需粘贴本人一年内免冠电子证件照片),并提供如下材料:
1.身份证、学历证、学位证(2024年国(境)外高校应届毕业生须提供在校证明)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书。
2.各学历阶段,学信网上查验的本人有效期内学历、学位认证报告(查验网址https://www.chsi.com.cn/),国(境)外留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。
3.任职条件为中共党员的,需提供党员的身份证明材料。
4.应聘辅导员的,需提供在校期间主要学生干部工作经历证书、证明、荣誉证书等材料。
每位应聘人员限报1个岗位。所有材料以电子压缩包形式(其中报名表为word文件格式,其他附件合并为一个PDF文件)发送至应聘岗位对应联系人邮箱(压缩包文件名为:岗位名称+姓名+手机号码+其他)。
5.关于相关时间节点:年龄起算为1月1日,如某岗位要求年龄35周岁及以下,即为1989年1月1日及以后出生。对未能在规定时间内取得并提供毕业证、学位证及教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书的人员,将取消录用资格。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
符合招聘条件者,用人单位自发布公告截止时间起5日内完成所有资格初审工作;用人单位于收到简历的30天内以短信的形式通知应聘者,确定面试时间和地点,面试时需携带所有材料的原件和复印件,以便现场核查,如应聘人员提供材料不符合应聘资格和条件的,取消应聘资格。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其应聘或录用资格。录用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的,学校将解除劳动合同。
(三)面试
面试分为初试和复试。非体育专业专任教师初试为试讲(占比50%),复试为面试(占比50%);体育专业专任教师初试为技能展示(10分)和试讲(占比40%),复试为面试(占比50%);辅导员初试为笔试(占比40%)和个人荣誉得分(占比10%)、复试为面试(占比50%)。依据初试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数不低于1:3的比例确定进入复试人选。
(四)公示。
(五)体检。
(六)录用并签约。
六、联系方式
联系地址:湖北省襄阳市襄城区尹集东街28号(湖北文理学院理工学院)
联系人:尹老师、芦老师
一、招聘对象及计划
专任教师22人、辅导员9人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;
2.热爱党的教育事业,有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神;
3.具备从事教育教学工作的基本素质,身体健康,口齿清晰,仪表端庄;
4.2024年应届毕业生及往届毕业生均取得硕士研究生及以上学历学位;2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应学历学位证书,国(境)外高校毕业生应在2024年12月31日前完成教育部中国留学服务中心学历学位认证(上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本)。
(二)岗位条件
具备岗位所必需的其他条件,详见《湖北文理学院理工学院人才引进计划》(附件1)。
(三)有以下情形之一者不得参加招聘:
1.不能在规定时间内取得相应学历学位证书的;
2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;
3.有违反师德师风行为的;
4.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、福利待遇
(一)工资待遇
原则上不低于国家规定的高等学校相应职务、职称的教师待遇,硕士研究生年收入8万-12万元(税前),同时享受重大节日等工会福利及不同岗位津补贴。
(二)生活补贴
根据襄阳市人才政策,经个人申请获批后可连续享受3年襄阳市企事业单位引进高层次人才生活补贴,标准为博士研究生每人发放18万元(税前,分3年,按月发放),硕士研究生每人发放7.2万元(税前,分3年,按月发放)。
(三)住房政策
1.购房首付款补贴券
根据襄阳市人才政策,符合条件的人才在襄阳市区购买经市住建局等部门认定的新建商品住房,经个人申请获批后,可申领一次性购房首付款补贴券,博士研究生、硕士研究生可分别申领12万元、8万元购房首付款补贴券(税前)。
2.过渡性住房
学校为非襄阳市区居住的人员提供过渡性住房。
四、用工形式
专任教师和辅导员用工方式为劳动合同制,学校与录用人员签订劳动合同。
五、招聘程序
(一)报名
应聘人员可于即日起至2024年9月1日17时前(以邮箱收到邮件时间为准)按统一报名表模板(附表2)填写个人简历(需粘贴本人一年内免冠电子证件照片),并提供如下材料:
1.身份证、学历证、学位证(2024年国(境)外高校应届毕业生须提供在校证明)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书。
2.各学历阶段,学信网上查验的本人有效期内学历、学位认证报告(查验网址https://www.chsi.com.cn/),国(境)外留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。
3.任职条件为中共党员的,需提供党员的身份证明材料。
4.应聘辅导员的,需提供在校期间主要学生干部工作经历证书、证明、荣誉证书等材料。
每位应聘人员限报1个岗位。所有材料以电子压缩包形式(其中报名表为word文件格式,其他附件合并为一个PDF文件)发送至应聘岗位对应联系人邮箱(压缩包文件名为:岗位名称+姓名+手机号码+其他)。
5.关于相关时间节点:年龄起算为1月1日,如某岗位要求年龄35周岁及以下,即为1989年1月1日及以后出生。对未能在规定时间内取得并提供毕业证、学位证及教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书的人员,将取消录用资格。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
符合招聘条件者,用人单位自发布公告截止时间起5日内完成所有资格初审工作;用人单位于收到简历的30天内以短信的形式通知应聘者,确定面试时间和地点,面试时需携带所有材料的原件和复印件,以便现场核查,如应聘人员提供材料不符合应聘资格和条件的,取消应聘资格。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其应聘或录用资格。录用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的,学校将解除劳动合同。
(三)面试
面试分为初试和复试。非体育专业专任教师初试为试讲(占比50%),复试为面试(占比50%);体育专业专任教师初试为技能展示(10分)和试讲(占比40%),复试为面试(占比50%);辅导员初试为笔试(占比40%)和个人荣誉得分(占比10%)、复试为面试(占比50%)。依据初试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数不低于1:3的比例确定进入复试人选。
(四)公示。
(五)体检。
(六)录用并签约。
六、联系方式
联系地址:湖北省襄阳市襄城区尹集东街28号(湖北文理学院理工学院)
联系人:尹老师、芦老师
联系电话:0710—3806667
