岗位职责: 店铺人事管理(包括但不仅限于:店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等); 监督及控制店铺业务运作; 销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等); 店铺存货管理(包括但不仅限于:盘点、控制存货及存货与销售分析等); 整理分析销售资料为有关部门拟定市场及销售策略作参考; 任职资格: 年龄25-32岁; 高中或同等以上学历 并持有营业员上岗证、健康证; 三年或以上零售店铺管理经验有品牌时装或皮具销售工作背景者优先; 能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件; 具备良好的英语沟通能力者优先; 具备高度的责任心及店铺人员管理理念主动性强并能承受工作压力; 须了解、认同并实践优质服务理念; 有亲和力语言表达沟通能力强; 诚实守信，忠诚度高，热忱于零售工作并适应其工作节奏